Unser Personal - unser wertvollstes Gut!

Veränderungen von Organisationsstrukturen, Anforderungen der Märkte oder Kunden und die damit verbunden Arbeitsabläufe oder Einzelaufgaben erfordern im Unternehmen den Einsatz von verschiedenen Instrumentarien. Z. B. für die Einführung eines Reklamationsmanagementsystems auf Kundenwunsch für die präventive Schulung der Mitarbeiter für zu implementierende DV Programme, veränderte Arbeitstechniken oder einfach nur neue Methoden der Mitarbeiterführung.

Training und Qualifizierung schaffen erst die Grundlage, dass organisatorische und personelle Veränderungen schnell und wirkungsvoll umgesetzt werden können.

Insgesamt verfügt die frik BUSINESS über ein Team von 14 hochqualifizierten Personal- und Verkaufstrainern, die alle langjährige Erfahrung in der Praxis gewonnen haben, über fundierte Kenntnisse der Erwachsenenbildung verfügen und aufgrund ihrer hohen Sozialkompetenz Lerninhalte optimal vermitteln können.

In der Rubrik Bildungsgträger nach AZWV informieren wir Sie über unsere Qualifizierungsbausteine rund um das Thema Verkauf von Möbeln, bis hin zu einem qualifizierten Abschluss als MöbelverkäuferIn.